Workshop für Hybrides Arbeiten und Kollaboration in kmu auf der „Mensch und Computer“ (MuC) 23

In Zukunft werden mobil und hybrid arbeitende Teams den Arbeitsalltag vieler Menschen weiterhin prägen. Dabei stellen sich aktuell noch viele Fragen wie bspw. die folgenden: Wie sollten effektive Arbeitspraktiken für die hybride Zusammenarbeit aussehen bzw. gestaltet werden? Wo stehen formalisierte und etablierte Arbeitsprozesse, informeller und in Verhandlung befindlicher Arbeit (wie z.B. articulation work) gegenüber? In diesem Workshop möchten wir neue Arbeitspraxen mit Fokus auf hybridem Arbeiten und Zusammenarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen (kmu) in den Blick nehmen und Fragestellungen entlang der Technologiegestaltung diskutieren. Dafür werden aktuelle empirische Befunde und Ansätze zusammengetragen, die neue, hybride Arbeits- und Kollaborationsformen untersuchen, die für kleine und mittlere Unternehmen einsetzbar sind. So können Ansätze für die Bedarfsanalyse und Systemgestaltung erarbeitet werden, die gerade für Unternehmen wie kmu´s, die in puncto Digitalisierung unter immensem Zeit- und Kostendruck stehen, praktisch umsetzbar sind. Damit stellt der Workshop ein Forum für den wissenschaftlichen Diskurs und die transdisziplinäre und praxisnahe Auseinandersetzung mit dem Thema dar.

Themenbereiche des Workshops:
• Hybrides Arbeiten über Hierarchiegrenzen hinweg
• Entscheidungsfindung in hybriden Kontexten
• Zusammenarbeit und Team Awarenessin hybriden Arbeitsmodi
• Designprozesse und partizipative Gestaltungsansätze
• Zusammenspiel zwischen Technologie- und Raumkonzepten
• Technologienutzung und Entgrenzung von Arbeit
• Vertrauen und Privatsphäre
• Articulation Work (Gelenkstellenarbeit) und Netzwerkarbeit
• Ethische Fragen neuer Arbeitspraxen

Zielgruppe: Personen in Leitungspositionen, Management und Marketing von Unternehmen sowie UUX-Professionals, UUX Researcher- und UUX Designer*innen aus Softwareentwicklungsunternehmen, Agenturen sowie Anwendungs- und UUX-Beratungsunternehmen und Wissenschaftler*innen, die zur Implementierung und Umsetzung von hybriden Arbeitsformen in der Praxis forschen.

Ablauf: Nach einem Impulsreferat folgt eine Vorstellungsrunde der Teilnehmenden und kompakte Präsentationen der eingereichten Positionspapiere. In einer interaktiven Diskussionsrunde wird ein erster Entwurf einer Positionsbestimmung erarbeitet. Im zweiten Teil des Workshops bearbeiten die Teilnehmenden in Kleingruppen die drei am höchsten priorisierten Schwerpunktthemen für die Sie Analyseansätze und Lösungsstrategien erarbeiten und in der Abschlußrunde präsentieren.

Positionspapier: Es besteht die Möglichkeit, ein 2-seitiges Positionspapier (ohne Referenzen) zum Thema Hybrides Arbeiten und Kollaboration einzureichen , welche im Workshopband der MUC veröffentlicht wird. Dieses sollte Ihren Hintergrund und relevante Aktivitäten sowie Ideen, Befunde oder Methoden widerspiegeln. Das können sowohl empirische Befunde, methodische und ethische Reflexionen bis hin zu Praxisberichten sein, als auch Überlegungen zu aktuellen Herausforderungen in hybrider Arbeitsformen und der Technologiegestaltung.

Anmeldung erfolg über die Webseite der MUC.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an  Franziska Günther (franziska.guenther@tu-berlin.de).