Selbstlerntraining Resilienz-Digital – Profitieren Sie vom Kurs und helfen Sie uns diesen zu verbessern

In Zeiten zunehmender Komplexität und Unsicherheit wird die Resilienz von Mitarbeitenden und Organisationen immer wichtiger. Start-ups sowie kleinen und mittleren Unternehmen gelingt es Herausforderungen erfolgreich zu meistern und in Krisenzeiten souverän zu agieren, wenn sie resilient sind. Doch was bedeutet das und wie können Unternehmen resilient werden? Das möchten wir, das Zentrum Fokus Mensch und das Zentrum Zukunftskultur, in unserer Online-Schulung zeigen und Sie dabei unterstützen resilient zu werden. Das Selbstlerntraining „Resilienz-Digital: Strategien und Chancen zum persönlichen und unternehmerischen Wachstum“ richtet sich an Mitarbeitende und Führungskräfte, die einen verständlichen und umfassenden Einstieg in das Thema Resilienz im beruflichen Kontext suchen.

In der Online-Schulung werden vier Wirkungsebenen von Resilienz im Unternehmen beleuchtet: Zum einen ist Resilienz eine persönliche, individuell unterschiedlich ausgeprägte Fähigkeit, die dazu beiträgt mit Herausforderungen erfolgreich umzugehen und sich nach Belastungen zu erholen. Dabei sind das Wissen um die eigenen Bedürfnisse und positive Erlebnisse wichtige Bausteine. Aber auch auf Führungs-, Team- und Unternehmensebene gibt es Ansätze und Möglichkeiten, sich dem Thema der Resilienz zu widmen und diese nachhaltig im Unternehmen zu verankern. Welche Rolle dabei die Digitalisierung und die Gestaltung für positives Erleben auf allen Ebenen spielt, erfahren Sie ebenfalls in der Schulung.

In dem Selbstlerntraining erhalten Sie theoretisches und wissenschaftlich fundiertes Grundlagenwissen, praxisnahe Übungen, die Sie selbstständig oder im Team durchführen können, zahlreiche Materialien zum Download sowie Beispiele aus der unternehmerischen Praxis. Starten Sie jetzt und entwickeln Sie die Widerstandsfähigkeit, die Sie für die Anforderungen der heutigen Zeit benötigen!

Die Schulung im Überblick:

1. Womit beschäftigt sich die Schulung?
   • Vier Wirkungsebenen der Resilienz: Individuelle-, Führungs-, Team- und Unternehmensebene
   • Rolle der Digitalisierung bei Resilienz
   • Rolle des positiven Erlebens bei Resilienz
2. Welches Format hat die Schulung?
   • Online-Selbstlerntraining, das theoretisches und wissenschaftlich fundiertes Grundlagenwissen vermittelt, praxisnahe Übungen aufzeigt und zahlreiche Materialien zur Verfügung stellt

Helfen Sie uns!

• Unser Ziel ist es, herauszufinden, was das Training schon kann und wie wir es noch verbessern können. Dazu möchten wir die Wirkung des Selbstlerntrainings untersuchen.
• Dazu stellen wir den Nutzenden des Selbstlerntrainings Fragen zu drei Zeitpunkten – vor dem Training, nach dem Training und 8 Wochen nach Abschluss des Trainings.
• Die ersten 50 Teilnehmenden haben die Chance, 20 Euro für ihre Teilnahme am Training und an der Befragung zu bekommen.
• Dazu müssen Sie das Training in der Zeit zwischen Anfang März und Ende Juni absolvieren und die Fragen zu allen drei Befragungszeiträumen beantworten.

Wie kann ich an der Schulung teilnehmen?

Über diesen Link können Sie sich zur Schulung anmelden und alle Inhalte stehen Ihnen zur Verfügung: lea.ita-kl.de/auth/RepositoryEntry/53051409

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